Kreative Mitarbeitergewinnung mit Wumms
Kreative Mitarbeitergewinnung mit Wumms
Der #Fachkräftemangel bereitet Probleme, gerade in mittelständischen Unternehmen. Da muss man sich schon etwas Besonderes einfallen lassen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Natürlich können Sie auf die Knie gehen und Blumen schenken. Aber das ist nichts Dauerhaftes. Die Blumen sind bald verwelkt, nur der Kniefall bleibt in Erinnerung.
Wie können Sie schon beim ersten Bewerbungsgespräch Eindruck hinterlassen? Bieten Sie neuen Mitarbeitern (MA) doch mal etwas Besonderes! Bieten Sie ihr/ihm die Aufnahme in Ihre betriebliche Kranken-Zusatz-Versorgung (bKV). Bieten Sie z.B. Zuschüsse von 600 € für #Gesundheitsleistungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht gezahlt werden. Jedes Jahr ein neues Gesundheitsbudget. Flexible Auswahl der gewünschten Leistungen. Und sogar die Familienangehörigen können (gegen Selbstzahlung) versichert werden. Das wird Ihre Bewerber begeistern, denn statistisch gibt jeder Privathaushalt monatlich 104 € für zusätzliche Gesundheitsleistungen aus. Damit ist Schluss! Dank unserer bKV.
Und bevor Sie sich denken, dass Sie dies viel zu teuer kommt: Dies alles verursacht Betriebsausgaben von jährlich nur ca. 253 €/MA.
Sie meinen, so etwas sei viel zu kompliziert für Ihr Unternehmen? Keineswegs! Wir besprechen gemeinsam, welcher Tarif für Sie am besten geeignet ist. Um alles Weitere kümmern wir uns.
Für Ihre MA (und natürlich auch für Sie) besteht nach Vertragsabschluss sofort Versicherungsschutz. Ohne Wartezeiten und Gesundheitsprüfungen. Die sonst üblichen Deckelungen oder Selbstbeteiligungen entfallen natürlich auch, die Erstattungen erfolgen immer zu 100 % (bis zur von Ihnen gewählten Budgetgrenze).
Mit der Abrechnung der Gesundheitsleistungen haben Sie natürlich auch nichts zu tun. Ihre MA reichen alles einfach und bequem über eine App ein und erhalten die Erstattung direkt auf ihr Konto. Sie sind nicht weiter involviert, dies spart Ihre Zeit und ist datenschutzrechtlich einwandfrei.
Minimaler Zeit- und Kostenaufwand, maximaler Nutzen für Sie und Ihre Mitarbeiter/*innen, wie hört sich das an?
Im Bewerbungsgespräch mit Ihren neuen Fachkräften können Sie mit diesem tollen Angebot auftrumpfen, und alle bisherigen MA profitieren natürlich auch davon.
Verlieren Sie keine Zeit! Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Seite.
Informieren Sie sich auf unserer Website auch über unsere Tarifpakete oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf!
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Hanseatische Grüße
Ihr Lars Aumann
Company Care (für ein gesundes Unternehmen)
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