Was kann eine bKV?
... ich hab' da mal was vorbereitet.
Verständlich, dass uns diese Frage oft gestellt wird. Die Vorteile einer bKV, einer „betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung“ sind leider noch nicht allen Entscheidungsträger*innen bekannt.
Wir leben in aufgewühlten Zeiten: Inflation, Fachkräftemangel, hohe Fluktuation am Arbeitsmarkt, hohe Krankenstände durch Corona.
Die bKV kann ihrem Unternehmen helfen, in ruhigere Fahrwasser zu gelangen. Sie hilft, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen (MA) vor und bei Krankheitsausfällen zu schützen.
Wie läuft das genau?
Sie als Arbeitgeber (AG) schließen mit einem Versicherer einen Gruppenvertrag ab. In diesem können Sie zwischen mehreren medizinischen Versorgungsleistungen wählen, die die gesetzliche Krankenkasse nicht mehr bezahlt und die Ihre MA selbst nur gegen hohe Kosten oder aus gesundheitlichen Gründen gar nicht absichern könnten.
Was für Leistungen sind das?
Erstattung der Kosten für Vorsorge, Sehhilfen, Zahnprophylaxe, höherwertige Zahnfüllungen, Zahnersatz, Naturheilverfahren und zusätzliche Massage oder Krankengymnastik sind ein Beispiel für die Leistungen aus der bKV.
Wo liegt da Ihr Vorteil?
Ihr Unternehmen bietet ihren MA einen echten und erlebbaren Mehrwert: zusätzlicher Versicherungsschutz für eine bessere und schnellere Versorgung, Vorsorgemaßnahmen und deren Kostenerstattung. Sie werden für Fachkräfte attraktiver und erhalten die Gesundheit Ihrer MA. Der Staat fördert sogar Ihr Engagement dafür.
Wie erfolgt der Abschluss einer bKV?
Schnell, einfach und ohne die üblichen Hindernisse (Gesundheitsprüfungen, Wartezeiten, Ausschlüsse). Aufgrund der günstigen Gruppenkonditionen sind die Preise weit unter dem Niveau privater Zusatzversicherungen.
Welche bKV soll ich wählen?
Zugegeben, die Auswahl am Markt ist groß. Es gibt eine Vielfalt von einzelnen Tarifbausteinen und Kostenplänen. Deswegen haben wir hier Klarheit geschaffen und für Sie Lösungen für ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis gefunden. Wir von CompanyCare bieten Ihnen drei Tarifpakete zur Wahl an.
Was sind diese drei Tarifpakete?
Wir haben sie die Tarifpakete: Bronze, Silber und Gold genannt. In jedem Tarifpaket verfügt Ihr MA über ein jährliches Budget, das ganz nach dem eigenen Bedarf für Versorgungsleistungen verwendet werden kann.
Was macht diese Tarifpakete besonders?
Wir bieten u.a. auch den „Facharzt-Terminservice“ und die „Telemedizin“. Erkrankte MA erhalten schneller einen Termin beim Facharzt oder können sich per Telefon/VideoCall medizinisch beraten lassen.
Durch die „Burn-Out-Prävention“ und die „Vorsorgeuntersuchungen“ können Erkrankungen frühzeitig erkannt werden und dadurch verhindern, dass ein MA längere Zeit ausfällt.
Im Falle einer nötigen Krankenhausbehandlung deckt einer unserer Tarife auch die Kosten für eine besondere Versorgung, wie z.B. Behandlung durch Spezialisten, 2-Bett-Zimmer, freie Krankenhauswahl.
Sie sehen, mit den Paketen von CompanyCare haben sie alle Mittel, damit Ihre MA gesund bleiben oder schnell wieder gesund werden.
Was muss ich noch wissen?
Auch die Familienangehörigen Ihrer MA können sich zu diesen besonderen Bedingungen auf eigene Rechnung mitversichern.
Ihre MA können diese Leistungen völlig autark in Anspruch nehmen, sie rechnen ganz bequem über eine App (oder auch klassisch per Post/Mail) direkt mit der Versicherung ab.
Selbstverständlich erfahren Sie als Arbeitgeber auch nichts über die eingereichten Leistungen, Diagnosen oder den Gesundheitszustand Ihrer MA. Sie sind in den Abrechnungsprozess nicht eingebunden.
Schauen Sie sich auf unserer Webseite an, was wir Ihnen bieten können. Dann wissen Sie, was Sie Ihren Mitarbeiter*innen bieten können.
Dies alles bereits zu effektiven Kosten von unter zehn Euro pro Mitarbeiter*in (incl. staatlicher Förderung) monatlich, das schlägt doch wohl den obligatorischen weihnachtlichen Präsentkorb bei Weitem!
Wir sind genau einen Klick weit entfernt. Herzlich willkommen!
Hanseatische Grüße
Lars Aumann
CompanyCare
