Gesundheits-Benefits, die ALLEN Mitarbeiter/*innen nutzen
Mit minimalem Aufwand für Sie einen maximalen Nutzen für alle Mitarbeiter/*innen (MA) erzielen? Das geht mit unseren flexiblen Budget-Tarifen.
Es ist generell eine gute Entscheidung, Ihre MA mit einer Extraportion Gesundheitsvorsorge in Form von einer betrieblichen Krankenzusatz-Versorgung (bKV) an das Unternehmen zu binden. Glückwunsch, wenn Sie sich mit dem Gedanken tragen oder sich bereits dazu entschieden haben!
Aber haben Sie auch den richtigen Tarif gewählt?
Im Gegensatz zu den noch weit verbreiteten „starren“ Baustein-Verträgen bieten unsere flexiblen Budget-Tarife Gesundheits-Benefits für ALLE MA.
Nehmen Sie zum Beispiel einen der üblichen Bausteintarife: Zahnersatz. Wie viele MA können bei Ihnen tatsächlich davon profitieren? Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass nur ca. 15% der Belegschaft derartige Leistungen jährlich in Anspruch nehmen. Oder Vorsorgeuntersuchung? Die MA, die hier Bedarf haben, sind erfreut über die Zuschüsse, aber die anderen MA (85% !!!) gehen leer aus.
Obwohl Sie trotzdem Versicherungsprämie für alle MA zahlen!
Betrachten wir unseren Budget-Tarif Silber: Alle MA haben Anspruch auf eine Vielzahl von individuell wählbaren Versorgungsleistungen bis zu einem jährlichen Gesamtbetrag von 600€. Und dies bei Betriebsausgaben von nur 253€ pro Jahr/MA.
Aus diesen Gesundheits-Leistungen, die die gesetzliche Krankenkasse nicht übernimmt, können Ihre MA frei auswählen:
- Zahnprophylaxe, Zahnbehandlung, Zahnersatz
- Erstattung der Kosten für Sehhilfen
- Heilpraktikerbehandlung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Massagen, Krankengymnastik
- und vieles mehr
Und das ist noch nicht alles. Unsere Tarife bieten noch mehr: Einen „Facharzt-Terminservice“, „Telemedizin/Video-Sprechstunde“ und eine „Top-Versorgung im Krankenhaus“ (unser Tarif „Gold“) sind nur drei Beispiele.
Sie können Ihre MA sofort versichern, zum Einheitsbeitrag und ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten. Das ist bereits ab fünf MA möglich.
Die Erstattung erfolgt immer zu 100% (bis zur Budgetgrenze), ohne die sonst üblichen Deckelungen oder Selbstbeteiligungen.
Sogar Familienangehörige können (gegen eigene Beitragszahlung) von allen Benefits profitieren.
Sie sehen, der Aufwand für die Einrichtung einer bKV ist minimal, die Leistungen und Flexibilität für die MA sind maximal.
Zögern Sie nicht länger! Machen Sie den Sprung in eine kostengünstige, wert-volle Zukunft für Ihr Unternehmen: Sichern Sie Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer MA mit einer bKV und einem unserer Budget-Tarife!
Informieren Sie sich auf unserer Website auch über unsere Tarifpakete oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf!
Folgen Sie uns auch gerne auf LinkedIn.
Hanseatische Grüße
Ihr Lars Aumann
Company Care (für ein gesundes Unternehmen)
#bkv #bausteintarif #budgettarif #gesundheitsvorsorge #mitarbeiterbindung #mitarbeitergewinnung #gesundheit #benefit #wertschätzung #fachkräftemangel #warfortalents
